労働者派遣の状況(情報公開)

本ページでは、労働者派遣法第２３条第５項および同法施行規則第１８条の２に基づく弊社の労働者派遣事業についての情報を提供させていただきます。
加えて当社各事業所では、同内容を書類の備付けにより、公開・情報提供しております。

また、当社では従来から派遣社員の皆さまに研修機会の充実に努めております。教育・研修事業を行っている部署での研修や、eラーニングによるＷｅｂ研修機会の提供等により、期間の定めのない雇用への転換を希望される派遣社員の皆さまをご支援してまいります。

項目名	東京本社	大阪本社
派遣労働者の数 (2022年6月1日現在)	266人	297人
派遣先事業所数 (2021年4月～2022年3月)	89事業所	48事業所

(注1)2021年度事業報告書にて報告した数値

(注2)派遣料金額の平均額から賃金の平均額を控除した額を、当該派遣料金額の平均額で除して求めた割合

(1) キャリアアップに資する教育訓練計画

※表は横にスライドして閲覧できます。

教育訓練の種類	内容	対象者	本人負担	賃金支給	東京	大阪
入職時等基礎的訓練	ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰ等	雇入時	無	有	◯	◯
職能別訓練	ﾋﾞｼﾞﾈｽ文書、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ等	派遣中	無	有	◯	◯
職能別訓練	問題解決の進め方、手法	派遣中	無	有	◯	◯
職能別訓練	対人能力向上	派遣中	無	有	◯	◯
職種転換訓練	ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ、自己理解	派遣中	無	有	◯	◯
階層別訓練	課題解決の方法	入社3年目	無	有	◯	◯
階層別訓練	ﾁｰﾑ作り、ﾁｰﾑの成長	入社3年目	無	有	◯	◯
階層別訓練	CSR・ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ	入社4年目～	無	有	◯	◯

(2) キャリア・コンサルティングの相談窓口

下記申込窓口まで、お電話にてお申込みください。
（予約制　申込受付時間：　平日　9：00～17：00）
東京人財ソリューション部　　03-3233-3023
大阪人財ソリューション部　　06-4707-6151

下記の各種福利厚生制度を一定の条件のもとで利用することができます。