ＳＭＢＣヒューマン・キャリアでは、当社で就業中の皆さまや当社に派遣登録をされた皆さまのキャリアアップをお手伝いいたします。
実践的な研修メニューのご提供や、皆さまのご希望に合わせた多彩なキャリアアップのサポート・プログラムをご用意しています。
１．研修メニュー
2022年度（令和4年度）後期「キャリア形成支援のためのｅラーニング」のご案内
2022.12.26
当社で派遣スタッフとして働いておられる皆さまのキャリア形成支援を目的とした「ｅラーニングによる教育研修」について、2022年度（令和4年度）前期を実施いたしますのでお知らせいたします。
※ 派遣法により、実施が求められている研修です。
- 1. 2022年度（令和4年度）前期の研修期間は、2022年9月～11月の3ヶ月間です。
- 2. eラーニングの必須受講コースは、(株)日本能率協会マネジメントセンター（ＪＭＡＭ）が提供するメニューから当社が選定いたします。皆さまの勤務開始時期や1週間あたりの就業時間によって必須受講コースは異なります。（下記「必須受講コース一覧」をご参照）
- 3. 必須受講コースを修了された場合、所定の時給で計算した給与をお支払いたします。
- 4. パソコン、スマートフォン、タブレット端末などからの利用が可能です。
- 5. 各コース共、全学習項目の修了（事後テストは60点以上）が修了基準ですので、ご注意ください。
2022年度（令和4年度）後期 ｅラーニング 必須受講コース一覧
（受講期間： 2023年1月1日～2023年3月31日）
入社後３年目までの方（有期・無期を問わず）
| １週あたりの就業時間が20時間以上の方 | 当社でのあなたの 勤務開始時期 |
１週あたりの就業時間が20時間未満の方 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 必須受講コース名 | 認定標準 学習時間 |
年度内総 学習時間 |
必須受講コース名 | 認定標準 学習時間 |
年度内総 学習時間 |
|||
| チームマネジメント 基本コース |
4 | 8 | R2 年度 |
上期 | 2020.4.1 ～ 2020.9.30 |
（今年度下期はなし） | ― | 4 |
| リーダー・マネージャーのための課題解決コース | 4 | 8 | 下期 | 2020.10.1 ～ 2021.3.31 |
今からはじめる キャリアベーシックコース |
4 | 4 | |
| 今からはじめる キャリアベーシックコース |
4 | 8 | R3 年度 |
上期 | 2021.4.1 ～ 2021.9.30 |
（今年度下期はなし） | ― | 4 |
| 自分らしさを活かした 対人能力向上コース |
4 | 8 | 下期 | 2021.10.1 ～ 2022.3.31 |
問題解決の基本コース | 4 | 4 | |
| 問題解決の基本コース | 4 | 8 | R4 年度 |
上期 | 2022.4.1 ～ 2022.9.30 |
（今年度下期はなし） | ― | 4 |
| ビジネスマナー 基本コース（注1） |
4 | ビジネスマナー 基本コース（注1） |
4 | |||||
| ビジネスマナー 基本コース（注2） |
4 | 8 | 下期 | 2022.10.1 ～ 2023.3.31 |
ビジネスマナー 基本コース（注2） |
4 | 4 | |
（注1）2023年3月31日までに終了していない方のみ
（注2）受講期限は2023年9月30日
入社後４年目以上の方で有期雇用の方
| １週あたりの就業時間が20時間以上の方 | 当社でのあなたの 勤務開始時期 |
１週あたりの就業時間が20時間未満の方 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 必須受講コース名 | 認定標準 学習時間 |
年度内総 学習時間 |
必須受講コース名 | 認定標準 学習時間 |
年度内総 学習時間 |
||
| （今年度下期はなし） | ― | 4 | R1年度 上期以前 |
2019.9.30 以前 |
（今年度下期はなし） | ― | 2 |
| CSR（企業の社会的責任）の基本早わかりコース | 4 | 8 | R1年度 下期 |
2019.10.1 ～ 2020.3.31 |
コンフリクト・マネジメント入門コース | 2 | 2 |
入社後４年目以上の方で無期雇用の方
| １週あたりの就業時間が20時間以上の方 | 当社でのあなたの 勤務開始時期 |
１週あたりの就業時間が20時間未満の方 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 必須受講コース名 | 認定標準 学習時間 |
年度内総 学習時間 |
必須受講コース名 | 認定標準 学習時間 |
年度内総 学習時間 |
||
| 女性活躍の推進を通じて学ぶダイバーシティコース | 4 | 8 | R1年度 下期以前 |
2020.3.31 以前 |
これだけはおさえておきたい「仕事の教え方」基本コース | 2 | 4 |
- ・2022年度（令和4年度）後期の受講期間は、2023年1月から3月までの3ヶ月間です。
- ・当社でのあなたの勤務開始時期と１週間あたりの就業時間をもとに、必須受講コースを判別してください。
(途中で派遣先が変わっている方は、最初の派遣先での勤務開始時期になります) - ・必須受講コース以外のコースを任意で受講する際には、「カテゴリから探す」よりコースを選択し受講できます。（無料）
(※詳しくはスタッフルームに掲載のマニュアル２ページ目をご参照下さい)
2022年度「オープンセミナー」のご案内
2022.04.01
ＳＭＢＣヒューマン・キャリアでは、2022年度(2022.4.1～2023.3.31)も、皆さまのキャリアアップに役立つオープンセミナーを以下の予定で開講します。
当社派遣スタッフとして就業中の方と、当社に求職者としてご登録いただいている方は、無料で受講できますので、是非ご利用ください。
詳細日程はまだ固まっていませんので、固まり次第、当社ホームページ等で順次ご案内いたします。
１．セミナー概要
| 名称 | 開講時期 | 時間・回数 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 基礎からの パソコン講座 |
2022年7月 | 土曜日2回 | Excelの基礎講座を土曜日に開講(6時間) (東京・大阪のみ) 同一内容を２回開講 |
| 実務に役立つ パソコン講座 |
2022年12月 | 土曜日2回 | Excel、Word、PowerPointなどの3時間講座を土曜日に２つずつ２回開講 (東京・大阪のみ) |
２．会場
| 東京会場 | ＳＭＢＣヒューマン・キャリア 東京本社 東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル5F |
|---|---|
| 大阪会場 | ＳＭＢＣヒューマン・キャリア 大阪本社 大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F |
| 開講時間 | 土曜昼間 09:30～16:30(予定) |
３．お問合せ先
【人材派遣部門】
東京人財ソリューション部03-3233-3023
大阪人財ソリューション部06-4707-6151
【職業紹介部門】
東京職業紹介部03-3233-3024
大阪職業紹介部06-4707-6615
神戸営業部078-393-2801
以上の内容に関しては、今後変更される可能性もございますので、お含み置きください。